深化国企改革  激发内生动力

                                                                  ——州交城投集团举行经理层成员任期制和契约化管理签约仪式

6月13日，州交通和城建投资集团经理层成员任期制和契约化管理签约仪式顺利举行，集团公司在康高管、各子公司经理层成员参加了签约仪式。

签约仪式上，集团公司党委书记、董事长易刚代表董事会与集团公司党委副书记、总经理张洪签订了《经营层岗位聘用协议》《2022年度经营业绩目标责任书》《三年任期经营业绩目标责任书》。同时，张洪同志与集团公司及各子公司经理层成员进行了签约，以劳动合同任期制为基础，以“两书一协议”为载体，条目式明确了经理层成员的岗位职责、任职资格、重点工作、目标任务及其他相关履职事项，建立了契约化关系，进一步实现制度化、规范化和程序化。

本次签约仪式是我集团公司贯彻落实深化国有企业改革精神，完善国有企业领导人员分类分层管理制度，落实国企改革三年行动方案和深化市场经营机制改革的有力举措。

下步，我集团公司将持续深入贯彻中央、省、州关于深化国有企业改革的要求，层层压实责任，形成带动示范效应，在改革创新中寻求突破，不断推动集团公司高质量发展。